覚える、こなす
2010.02.08 Monday 12:55
12月に来た、派遣のコ。
アラサーでかわいくて、人間的にはいい子なんだろうな〜って感じ。
経理補助で来たけど、あまり経験は無くて、「一生懸命頑張っている」風なんだけど
イマイチ伸び悩み

直接的に業務で関わることは少ないんだけど、教えててもメモ取らず・・・
取ったとしてもポイントずれてて、自分のマニュアル未作成。
頭の中で理解・整理をして覚えてるのかと思ったら、それも違って、同じことを何度も聞いてくる

同じ派遣会社から来ていることもあって、私にイロイロ話してくれるのはいいんだけど・・・・
この前、彼女から

「グチきいてください
」「前の派遣の人に、仕事のこと聞きたいんですけど」と・・・「仕事のことって何聞きたいの?」と返信したら、「効率よく仕事をするコツです
」って。思わず「キビシイこと言うけど・・・効率よく仕事をするためには、まず自分がやってる業務を
理解して、自分で優先順位をつけれるようにならなきゃ」とか、
「聞くだけじゃなくて、自分でマニュアル作ったり、スケジュールを作ってみるとかしたらどうだろう
」って返信・・・彼女からその後、返信無く、今日に至る・・・・・・・・
メールで言うことじゃなかったのかもしれないけど、私、間違ってるんだろうか・・・・
前の派遣のコから、「無理だって分かってるけど、戻りたいです」ってメールをもらってて
お膳立てして、「じゃ、仕事のことなんでも聞いて
」と食事会とか開ける状況じゃないんだよ・・・伝えるって、ホントむずかしいよね

私の伝えたコトは分かってもらえないんだろうな・・・とテンションが下がってく

どうしたらいいのか、よかったのか

彼女は私にどういう答えを求めてたんだろう

せつないです・・・・・














に乗ったら、マイナス13℃

」って思っていたけど、
と刺激を受ける


仲間で、盛り上がりたいな〜
」って手で感触を確かめたり。



ってコトに。